门申

Wir verpflichten uns zur Einhaltung höchster Menschenrechtsstandards in all unseren Betriebsabläufen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette, zum Aufbau von engen und langfristigen Beziehungen zu den Gemeinden, an denen wir Produktionsstätten unterhalten und zur Bereitstellung von sicheren und gesunden Arbeitsplätzen, frei von Diskriminierung und voller Möglichkeiten und Chancenfüralle mitarbeitenden。Der Kontinuierliche Fortschritt von Ahlstrom-Munksjö在Diesen dreiPriorditärenbereichenistfürLangfristigenerfolgen unabdingbar。Wenn Unsere Mitarbeitenden Erfolg Haben，Haben wil auch erfolg。

Menschenrechte

derVerhaltenskodexUnteres Unternehmens Sowie derVerhaltenskodexfürLieferantenbekräftigenunsere verpflichtung zur冰冻和gleichen behandlung bei der einstellung undbeschäftigungvon von mitarbeitenden，Zur achtung von von vereinigungsfreiheit und kollektivververlungnungsrechten sowie sowie sowie sowie sowie zum verbots nimbbot nimberbraibit niberbraibing thrichartar thar tharraibing thorbing，WIR EMPFEHLEN ALLEN UNSEREN MITARBEITENDEN，Potentielle Verletzungen unserer koderers Kodizesübereine spezielle und vertrauliche电子邮件，codeviolation@ahlstrom-munksjo.com，Zu Melden。

gesellschaftliches参与

gesellschaftliches订婚BedeutetFürAhlstrom-Munksjö，iNSitiv in Die Gemeinschaft Einzubringen，Indem wir Lokale und Globale und Globale Initiativeunterstütütoun，Die im Einklang Stehen Stehen Mit Mit Unseren Werten。Insbesondere durch langfristige Beziehungen mit den Gemeinden, in denen unsere Produktionsstätten ansässig sind, gelingt es uns, gute nachbarschaftliche Beziehungen zu pflegen und Möglichkeiten für produktive Zusammenarbeit und Partnerschaft zu schaffen.

Unsere Produktionsstätten beteiligen sich an einer Vielzahl von gesellschaftlichen Aktivitäten, wie zum Beispiel die Veranstaltung von Besuchstagen und Werksführungen, das Angebot von Ausbildungsplätzen und Jobs für junge Menschen, Spenden für wohltätige Zwecke, Aktionen zur Bereicherung des gesellschaftlichen Lebens und schnelle Reaktion auf sämtliche Belange im ZusammenhangMit UnsererRegelmäßigenGeschäftstätigkeit。

在der rubrik„füreinebessere welt“发现sie weitere Informensenüberuns uns gesellschaftliches参与。

wohlbefinden am arbeitsplatz

Wir Bieten Sichere和InvlusiveArbeitsplätze，Denen Sich unsereüber8.000 Mitarbeiter VollEntfaltenKönnen。fürdaswohlbefinden am arbeitsplatz richten wir unseren fokus auf die folgenden drei kernpunkte：gesundheit＆sicherheit，perlaceentwicklung und gleichstellung。

Gesundheit和Sicherheit

Sicherheit Steht BeiSämtlichenProzessen bei ahlstrom-Munksjöan ersster Stelle。WIR streben stets nach einer null-unfall-kultur und setzen auf ehrgeizige ziele zielefürkontinuierliche verbesserung，entwicklung vondurchgängängigensicherheitsverfahren und und kompetenzen auf allen ebenen。Zudem Schaffen Wir eine kultur der verantwortlichkeit und eigenverantwortung aller mitarbeitenden，vertragspartner und und besucher in unserenproduktionsstätten。在Diesem Bereich Erfolge Zu Erzielen中，ZähltFürAhlstrom-MunksjözuZu den Grundwerten。DeShalbFördernWirDie Erhaltung der Gesundheit undproduktivitätUnserer团队，Die Einen Wesentlichen beitrag zum Zum Zum Erfolg unteres unternehmens leisten。

hysterentwicklung

Bei Ahlstrom-MunksjöwirdVielfaltGeschätzt。Wir Wollen unsere mitarbeitenden Zupersönlichemwachstumbefähigen和siefördern。Es ist unser erklärtes Ziel, immer weiter zu lernen und unsere Mitarbeitenden in allen Kompetenzen, in ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten, ihren Erfahrungen und ihren Verhaltensweisen zu unterstützen, die allesamt entscheidend sind für den weiteren Erfolg unseres Unternehmens.

格里希斯特伦

Im Einklang Mit Unserer个人私人und Zur Verhinderung von diskriminierung aufgrund des Geschlechts，Gewährleistetahlstrom-Munksjöproaktivchancengleichheit undtrackfördrandfördreslungim gesamten im gesamten unternehmen unternehmen。